Concurs

Primăria s. Mîndîc, anunță concurs pentru funcția de șef și conducător artistic al Centrului Cultural Mîndîc.
Scopul general al funcției: organizarea vieții culturale a populației localității Mîndîc prin promovarea culturii, facilitarea educației și învățării, încurajarea participării comunitare, stimularea turismului rural, asigurarea realizării misiunii și a obiectivelor Centrului prin aplicarea și promovarea unui management performant.

Data limită pentru depunerea dosarelor – 08 mai 2025, ora 17.00 la sediul primăriei
Informaţii la telefon: (0251) 75 236, 067664166 sau la email:  primaria2021mindic@gmail.com

 Candidații vor depune personal în termenul indicat   dosarul de concurs, care va conține:
1. Cererea de înscriere de participare la concurs (se anexează);
2. Copia actului de identitate;
3. Copiile diplomelor de studii ( licență, masterat, doctorat) și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
4. Copia carnetului de muncă;
5. Cazier judiciar, sau declarație pe propria răspundere
6. Curriculum vitae;
7. Alte documente relevante pentru desfășurarea concursului

Cerințele generale pentru ocuparea funcției de șef al centrului cultural sunt:
– capacități  avansate de utilizare a calculatorului;

– capacitatea de a acorda asistență metodologică de specialitate; 

– experiență anterioară în domeniu;
– capacitatea de a identifica și a propune soluții pentru dezvoltarea instituției.

– studii în domeniu prin absolvirea unei instituții de învățământ vocațional/tehnic postsecundar nonterțiar (nivelul V ISCED) sau a unei instituții de învățământ superior de licență (ciclul I). Studiile formale nu sunt obligatorii în cazul unei experiențe de lucru de cel puțin 3 ani în domeniul culturii și al deținerii unor cursuri de formare continuă în domeniul culturii;  

Concursul constă în trei etape succesive:
1. selecția dosarelor de concurs
2. probă scrisă
3. interviul
Condiții de bază de participare la concurs:
· deținerea cetățeniei Republicii Moldova;
· cunoaște limba română, scris și vorbit, precum și alte limbi de comunicație;
· nu a atins vârsta indicată la art. 82 lit. i) din codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
· are capacitatea deplină de exercițiu;
· nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
· nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate:
· are studii superioare, de licență sau echivalente în cel puțin unul dintre următoarele domenii: cultural, educațional, administrație publică.