Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wpeditor domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gliadroc/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Managementul – arta de a lucra cu oamenii – Glia Drochiană

Pentru a instrui mai bine elevii, este nevoie de le capta atenția într-un mod diferit de la o lecție la alta. Viața progresează și este într-o schimbare continuă, de aceea și noi, profesorii, schimbăm modalitatea de a desfășura procesul instructiv-educativ, apelând la tehnici noi, care corespund cu caracteristicile individuale și de vârstă a colectivului de elevi, cu interesele acestora, cu modul de percepție și receptare.

Una din activitățile desfășurate în cadrul programului de studiu „Planificarea și administrarea afacerilor” a fost dedicată unei teme deosebit de importante pentru dezvoltarea unui bun antreprenor: „Calitățile unui manager de succes”
Elevii au fost puși în diferite situații de gândire critică, fiind provocați să acționeze, să analizeze și să raporteze propria experiență la cea a liderilor universali de opinie. Lucrul în echipă a fost precedat de activitatea individuală și în perechi, iar situațiile puse în fața elevilor au făcut legătura dintre teoria predată și mediul practic, prin analiza studiului de caz, cercetarea statisticilor și pieții de desfacere.
Elevii au concluzionat, că managementul este, în primul rând, arta de a lucra cu oamenii, de a-i coordona eficient și de a fi non-stop în mijlocul lor, nu pe margine.
Mediul de afaceri este extrem de complex, având o structură deosebit de specifică, de la domeniu la domeniu și chiar de la țară la țară. Cunoașterea acestor particularități poate face diferența dintre un succes răsunător și încă o afacere nou înființată. Fiecare este un bun manager, cu o înțelegere foarte bună a mediului de afaceri, dar cu o viziune influențată de cultura locală – pe care trebuie să o cunoști.
Oamenii nu schimbă
compania, schimbă managerul!
Un bun manager își va pune întotdeauna pe primul loc resursa umană, considerată cea mai importantă resursă pentru o afacere de succes. De ce? Pentru că atunci, când oamenii se simt cu adevărat apreciați, dau tot ce au mai bun, sunt performanți și productivi și vor rămâne lângă un manager bun, indiferent de situație, iar o companie cu angajați motivați, nu doar financiar, se va afla mereu în top.
Însă, mai presus de orice altă abilitate, managerul va fi mereu un bun strateg. Managementul este strategie pură, ca la jocurile video, când trebuie să înțelegi, să anticipezi și să acționezi, pentru a-ți învinge adversarii.
În cei patru ani de studii la Colegiul de Studii Integrate al USPEE „Constantin Stere”, specialitatea Planificarea și administrarea afacerilor, ai ocazia să experimentezi chiar tu cum este să deții puterea, să te lupți pentru supremație, să faci strategii, analize și, de ce nu, să transformi o idee într-un plan de afacere pentru următorul start-up de succes.

Virgilia ILIEȘ,
profesoară, Colegiul de Studii Integrate al USPEE „Constantin Stere” Drochia

Participanții antrenați în diverse situații de gândire critică
Distribuie Știrea

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *