O viață dedicată educației

Pe 21 august 2024, Direcția Educație Drochia a primit un nou lider cu o viziune clară și o inimă dedicată educației – Rodica Ojovan. Cu o carieră ce se întinde pe parcursul a 34 de ani, Rodica Ojovan a fost întotdeauna ghidată de principii solide, construind în jurul ei comunități educaționale puternice și coezive. Este o persoană care știe că educația nu înseamnă doar predare, ci este despre formarea unor caractere puternice și despre construirea unui viitor mai bun pentru fiecare copil. În interviul acordat, își împărtășește gândurile despre evoluția sa profesională, provocările pe care le anticipează în noua funcție și planurile sale pentru a transforma educația în raionul Drochia

Cum descrieți parcursul DVS profesional până în acest moment? Care au fost cele mai importante momente care V-au format ca lider?
– Când privesc înapoi la parcursul meu profesional, simt o mare recunoștință pentru fiecare pas pe care l-am făcut. Am intrat în domeniul pedagogic acum 34 de ani, cu un vis simplu, dar puternic: să fac o diferență în viețile copiilor. Primii mei șase ani ca profesor la Școala Nr. 1 din Drochia, acum Liceul Teoretic „Mihai Eminescu”, au fost plini de provocări, dar și de satisfacții. După concediul de maternitate, am avut oportunitatea de a mă alătura echipei Gimnaziului „Ion Creangă” din satul Țarigrad, unde am rămas timp de 23 de ani. Aici, am avut șansa să evoluez, să învăț și să îmi aduc contribuția nu doar ca profesor, ci și ca lider. Am fost director adjunct pentru instruire timp de 4 ani și director timp de 12 ani. Acești ani au fost cruciali pentru formarea mea ca lider. Am contribuit la dezvoltarea bazei materiale a școlii și am construit un colectiv unit, profesionist, bazat pe respect și ajutor reciproc. În toți acești ani, am învățat că un lider adevărat se inspiră din energia celor din jur și, la rândul său, îi inspiră pe ceilalți.
– Ce v-a motivat să candidați la funcția de Șefă a Direcției Educație? Ce provocări vedeți în fața DVS?
– Decizia de a candida la funcția de Șef al Direcției Educație a fost una profund personală și a venit dintr-un loc de dorință sinceră de a contribui la viitorul educației în raionul nostru. Vreau să continui să construiesc pe baza a ceea ce am realizat până acum, dar la o scară mai mare, să pot influența pozitiv cât mai multe vieți. Însă sunt conștientă că provocările sunt numeroase și complexe. Educația se confruntă cu multe sincope – de la subfinanțare până la abandonul școlar și motivația scăzută a elevilor. Una dintre cele mai mari provocări, după părerea mea, este lipsa celor „7 ani de acasă” la unii copii. Este dificil să construiești ceva solid când baza este instabilă. Totuși, sunt hotărâtă să fac față acestor provocări cu perseverență și curaj, știind că fiecare efort contează.
– Care sunt valorile fundamentale care Vă ghidează în viață și în activitatea profesională? Cum intenționați să le implementați în gestionarea direcției?
– Valorile mele sunt busola care mă ghidează în fiecare decizie pe care o iau, fie că este vorba de viața personală sau profesională. Onestitatea, respectul, compasiunea, curajul, integritatea – aceștia sunt pilonii pe care mi-am construit cariera și viața. Am învățat că pentru a conduce cu succes, trebuie să fii tu însuți un exemplu de aceste valori. De-a lungul timpului, am încercat să fiu un lider care nu doar vorbește despre valori, ci și le trăiește zilnic. În gestionarea Direcției Educație, voi continua să îmi impun propriul exemplu, să construiesc încredere și să promovez un mediu de lucru bazat pe respect și integritate.
– Ce înseamnă pentru DVS o educație de calitate? Care sunt inițiativele concrete pe care le aveți în plan pentru a îmbunătăți procesul educațional în raion?
– Educația de calitate, în viziunea mea, este mai mult decât acumularea de cunoștințe. Este despre crearea unui mediu în care fiecare elev și fiecare cadru didactic se simte valorizat, susținut și inspirat să atingă excelența. O școală modernizată, cadre didactice bine pregătite, școli dotate cu tehnică modernă, condiții de muncă adecvate și, nu în ultimul rând, starea de bine a elevilor și profesorilor – acestea sunt ingredientele esențiale pentru o educație de calitate. În planul meu, accentul va fi pus pe modernizarea și dotarea instituțiilor de învățământ, pe motivarea elevilor să se implice activ în educație, dar și pe un parteneriat strâns cu părinții, pentru a asigura un parcurs educațional coerent și eficient pentru tinerii noștri.
-Tineretul are nevoie de modele și ghidaj. Cum vedeți rolul DVS în sprijinirea tinerilor din raion și ce măsuri intenționați să promovați pentru a-i susține?
– Pentru mine, onestitatea este una dintre cele mai prețioase calități ale unui lider. Într-o lume în care adevărul poate fi uneori distorsionat, a fi sincer cu ceilalți și cu tine însuți este esențial. Un lider bun nu doar își ține cuvântul, ci inspiră prin exemplul personal. Comunicarea eficientă și integritatea sunt alte calități vitale. Intenționez să promovez un leadership autentic, în care fiecare tânăr să poată avea încredere și să se simtă susținut. Voi lucra pentru a oferi tinerilor din raionul nostru modele reale de succes și voi încerca să creez oportunități care să le permită să-și atingă potențialul maxim. Este important ca fiecare tânăr să știe că are sprijinul și ghidajul necesar pentru a-și construi viitorul.
– Care sunt obiectivele pe termen lung pe care le aveți pentru direcția educație?
– Obiectivele mele pe termen lung sunt ambițioase, dar realizabile. Modernizarea și dotarea instituțiilor de învățământ din raion cu tehnică de ultimă generație și mobilier școlar adecvat sunt priorități. Vreau să mă asigur că elevii noștri au acces la cele mai bune resurse pentru a reuși la examenele naționale și la BAC. De asemenea, voi lucra pentru a atrage și menține cadre tinere în învățământ, asigurând o infuzie de energie proaspătă și idei inovatoare. Implicarea părinților în viața școlii este esențială pentru succesul pe termen lung, iar acest lucru va fi un punct central în strategia mea.
– Cum echilibrați responsabilitățile profesionale cu viața personală? Ce Vă pasionează în afara activității profesionale?
– Echilibrul între viața profesională și cea personală este esențial pentru mine. Cred cu tărie că succesul în carieră își găsește adevărata semnificație atunci când este împărtășit cu cei dragi. Familia mea este sursa mea de curaj și inspirație. În această muncă deloc ușoară, nu mi-ar reuși nimic fără sprijinul lor. Ei sunt cei care îmi dau aripi să zbor. În afara activității profesionale, nepoții mei sunt pasiunea mea. Ei mă umplu de energie, mă fac să zâmbesc și îmi dau puterea de a continua să mă dedic cu pasiune educației.
– Ce mesaj ați dori să transmiteți cadrelor didactice, tinerilor și comunității locale în acest nou început?
– Pentru cadrele didactice, îmi doresc să aibă parte de elevi dornici de carte, de părinți înțelepți și de satisfacții în tot ceea ce fac. Fiecare zi să fie o nouă oportunitate de a face o diferență. Tinerilor le doresc să aibă parte de profesori buni, dedicați, care să-i motiveze și să le inspire dragostea pentru învățătură. În această comunitate, suntem cu toții împreună – profesori, elevi, părinți – și numai prin colaborare și susținere reciprocă putem construi un viitor mai luminos pentru fiecare dintre noi.

Pentru conformitate
Angela CROITOR