Un sprijin real pentru viitorul profesional

Recent, am fost în vizită la Direcția ocupării forței de muncă Drochia, o echipă care reușește, prin dedicare și profesionalism, să transforme provocările sociale în adevărate oportunități de dezvoltare. Încă din primele momente, am fost întâmpinați cu căldură, iar discuțiile s-au desfășurat într-o atmosferă deschisă și plină de respect față de misiunea lor de sprijin al comunității.

Activitatea acestei echipe se desfășoară pe mai multe fronturi, abordând nevoile de angajare prin servicii de informare și consiliere, intermediind relația dintre angajatori și șomeri. Numerele nu fac decât să confirme impactul lor: 975 de persoane au primit suport informațional, dintre care 575 sunt înregistrate oficial cu statut de șomer. Dar, dincolo de cifre, se simte o adevărată pasiune pentru împlinirea unui obiectiv comun – integrarea fiecărei persoane dornice să își croiască un drum în carieră.
Serviciile de intermediere au reușit să sprijine 743 de persoane în găsirea unui loc de muncă, iar 220 au beneficiat de consiliere specializată, ceea ce a dus la includerea a 11 șomeri în programe de formare profesională. Aceștia au avut acces la cursuri de formare profesională pe bază de voucher, stagii profesionale, sau au fost îndrumați către recunoașterea competențelor obținute în context informal.
Un alt capitol care merită apreciat este colaborarea cu angajatorii locali și internaționali. Prin parteneriate stabilite, 17 persoane au obținut contracte de muncă în Israel, iar alți 17 cetățeni și-au găsit locuri de muncă sezoniere în Germania. DOFM a încheiat contracte cu 3 angajatori pentru stagii profesionale, asigurând instruirea la locul de muncă și acordând subvenții lunare de 30% din salariul mediu pe economie. Mai mult, 6 angajatori au beneficiat de subvenții pentru angajarea șomerilor care au nevoie de suport adițional, un gest care demonstrează angajamentul pentru incluziune.
La începutul anului, DOFM a organizat două evenimente de recrutare, unde două companii au pus la dispoziție 71 de locuri de muncă, atrăgând 92 de candidați. Aceste evenimente au fost adevărate punți între dorințele celor în căutare de muncă și cerințele pieței forței de muncă.
Prin 88 de vizite la angajatori, echipa din Drochia a adus informații esențiale despre programele lor, arătându-le că drumul spre o societate activă și bine integrată depinde de colaborare. Așa că, departe de a fi doar un serviciu public, Direcția ocupării forței de muncă Drochia este un sprijin real pentru comunitate. O echipă de oameni pentru oameni, o echipă care, zi de zi, construiește șanse pentru un viitor mai bun.

Cor „GD”

Dincolo de date:

„În cei 20 de ani de activitate în calitate Șefă a Direcției ocuparea forței de muncă Drochia, am avut bucuria de a contribui la sprijinirea comunității, coordonând o echipă dedicată și implementând politici ce deschid noi perspective celor aflați în căutarea unui loc de muncă. În acest an, prin colaborarea cu angajatorii și prin efort continuu, am reușit să creăm oportunități reale pentru integrarea profesională. Dincolo de strategii și procese, fiecare reușită este o mărturie a puterii de a transforma vieți și de a susține drumul fiecăruia spre un viitor mai bun”.
Galina ZAVOROTNÎI,
Șefă DOFM Drochia
„De peste un deceniu, în cadrul Direcției ocuparea forței de muncă Drochia, mi-am concentrat activitatea pe ghidarea și susținerea celor care își caută un nou drum profesional. În acest rol, coordonez procesul de orientare în carieră, formarea profesională a șomerilor înregistrați, ofer informații despre migrația legală a forței de muncă și ajut tinerii din raionul Drochia să-și identifice traseele educaționale și profesionale. Prin consiliere și informare constantă, ofer fiecărei persoane un sprijin real pentru a-și construi un viitor mai sigur și mai prosper.”
Silvia BOTNARI,
specialistă principală, DOFM Drochia
„Activez de 15 ani ca specialistă principală în cadrul Direcției ocuparea forței de muncă Drochia, iar în tot acest timp am fost implicată direct în sprijinirea agenților economici prin subvenționare, gestionarea migrației forței de muncă și consilierea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. În fiecare zi, prin consultare, informare și înregistrarea șomerilor, încerc să ofer un punct de sprijin celor care caută stabilitate și un viitor mai sigur. Munca mea este despre oameni, despre a fi alături de ei în drumul către o viață profesională mai bună”.
Tatiana GHEREGA,
specialistă principală, DOFM Drochia
„Sprijin persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă printr-o gamă variată de servicii menite să le faciliteze accesul la oportunități profesionale. Ofer informare cu privire la piața muncii și principalele tendințe de dezvoltare, intermediez legătura între șomeri și angajatori, contribuind astfel la ocuparea locurilor vacante. În plus, acord suport în obținerea subvențiilor pentru entități juridice care angajează persoane care necesită suport suplimentar, facilitând integrarea acestora în câmpul muncii. Asist și consiliez angajatorii care doresc să extindă afaceri în mediul rural, iar prin organizarea Târgurilor locurilor de Muncă și înregistrarea locurilor vacante, rămân un partener de încredere în procesul de construire a unui mediu de muncă prosper și accesibil. În serviciul ocupării forței de muncă activez peste 30 de ani, în această perioadă am acumulat o experiență vastă în domeniu și am reușit să-mi dezvolt o înțelegere profundă a tendințelor de industrie și a pieței forței de muncă, abilități care mă ajută să fiu mai aproape de beneficiarii noștri și să acord suport calitativ în procesul de ocupare a forței de muncă”.

Lilia CIUBOTARU,
specialistă principală, DOFM Drochia